佛山市顺德区高层次人才'>高层次人才认定细则附件1佛山市顺德区高级人才认定细则根据《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才'>高层次人才实施办法》号文件精神，制定本细则。一、高层次人才'>高层次人才和应用对象分类(一)。我区高层次人才'>高层次人才分为四类，即国家级人才、海外高层次人才'>高层次人才、优秀人才和优秀大学生。其中，国家级人才分为国家级顶尖专家和国家级顶尖人才，优秀人才分为三类。(2)申请对象。在我区工作或来我区创新创业，以及在我区灵活引进高科技、高端制造业、高端服务业和战略性新兴产业(与本单位签订协议3年以上，一般每年在我区工作不少于6个月；对于国家级人才和海外高层次人才'>高层次人才，可以放宽到签订协议2年以上，每年在我区工作不少于6个月，符合高层次人才'>高层次人才标准的可以申报确认或评估。高层次人才'>高层次人才的识别和评价不受国籍、地区、户籍和身份的限制。(1)基本条件:1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、合作的精神。2.在过去的五年里，他在工作中取得了突出的成绩。他的主要工作与他的专业知识高度相关，他的专业水平在本领域处于领先地位，在行业中享有很高的声誉。3.满足要求的年龄要求。申报、认定或评估为“国家人才”的人不受年龄限制。申报、认定或评定为“海外高层次人才'>高层次人才”或“优秀人才”的年龄应在60岁以下；对于那些做出突出贡献的人，年龄要求可以适当放宽。(2)分类条件。1.第一类:符合下列条件之一的国家级人才(1名)属于国家级人才中的“国家级顶尖专家”类别:(1)国家最高科学技术奖获得者；(二)中国科学院院士；(3)中国工程院院士；(4)中国社会科学院院士和荣誉院士；(5)新世纪百万人才工程国家候选人；⑥国家有突出贡献的中青年专家。(二)符合下列条件之一的，属于国家级优秀人才:(1)全国优秀专业技术人员；中国工艺美术硕士；国家工程勘察设计硕士；广东省领军人才；

佛山高层次人才'>高层次人才的认定标准主要依据个人的成就和贡献，包括但不限于以下几方面：

1.奖项荣誉：获得国际知名奖项如诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等，或国家最高科学技术奖等重要奖项的人士。

2.专业技能：在某一专业领域内具有卓越的技能和创新能力，能够为佛山市的发展做出显著贡献的专业人士。

3.学术研究：在高等教育和科研机构中担任重要职务，对学科发展有重大影响，能够推动佛山市高等教育发展的学者。

4.产业发展：在产业领域有重大创新，能够带动产业升级，对佛山市经济发展有显著推动作用的企业领袖或创业者。

5.社会贡献：对社会有特殊贡献，如在文化、艺术、体育等领域取得卓越成就，提升佛山市的知名度和影响力。

此外，具体的认定流程可能包括申报、审核、公示等环节，每三年进行一次选拔认定，各类人才的认定名额有限。

综上所述，这些标准旨在吸引和培养具有高水平的人才，以支持佛山市建设高水平人才高地和创新高地的目标。对于具体的认定标准和流程，建议关注佛山市相关部门发布的最新政策和实施细则，以确保获取最准确的信息。同时，由于人才认定标准可能会根据实际情况进行调整，因此需要定期查看最新规定。

佛山高层次人才'>高层次人才的认定标准主要依据市人才办发布的《佛山市全职引进高层次人才'>高层次人才认定目录》进行。该认定标准涉及多个领域，包括教育、科技创新、双创等领域的领军人物和关键人才。例如，属于高等教育类别的国家级领军人才、省级领军人才和地方级领军人才都有明确的补贴标准。具体来说：

1.教育类人才：对于被认定为高等教育类的国家级领军人才、省级领军人才、地方级领军人才以及教学科研骨干人才，佛山市提供一次性科研启动经费补贴。具体数额从国家级领军人才的理工农医类学科200万元和其他学科80万元不等，到博士后博士人才的理工农医类学科10万元和其他学科5万元等不同层次。

2.特别人才：在南海区的分类认定中，特别人才如诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，及国家重大人才工程顶尖人才与创新团队项目带头人等，均有可能被认定为一类人才。

3.申报流程：对于想要进行人才分类认定的申请者，可以通过下载并登录“优粤佛山卡”APP进行在线申报。申请步骤包括填写个人基本资料，上传相关证件照片等。

总的来说，这些信息反映了佛山市对各个层次人才的重视和扶持力度，旨在吸引和培养更多优秀人才，推动当地经济社会的发展。由于具体的认定标准和待遇可能会随政策调整而更新，建议有意向的申请者关注佛山市人力资源和社会保障局的最新公告和指南，以获取最准确的信息。