柔性人才服务是一种以“柔性”为特色的人才服务模式，旨在帮助企业快速搭建团队、提高企业竞争力和人才利用率。柔性人才服务通常包括职业规划、员工培训、人才招聘、管理咨询、职业规划等服务项目，旨在为企业提供全方位的人才解决方案。通过柔性人才服务，企业可以灵活地管理人才，提高人才的满意度和忠诚度，增强企业的竞争力和创新能力。