高层次人才'>高层次人才项目可以通过以下措施保证项目的质量和效益：

1.注重质量管理：高层次人才'>高层次人才项目应该注重质量管理，包括项目的采购、设计、施工、运营等方面，确保项目的质量得到及时有效的管理。

2.建立质量管理制度：高层次人才'>高层次人才项目应该建立质量管理制度，对项目的质量进行严格的管理和控制，确保项目的质量得到及时有效的管理。

3.采用先进的质量标准和方法：高层次人才'>高层次人才项目可以采用先进的质量标准和方法，如ISO质量管理体系、HACCP质量管理等，提高项目的质量。

4.进行质量评估和认证：高层次人才'>高层次人才项目应该进行质量评估和认证，对项目的质量进行评估和认证，确保项目的质量得到认可。

5.聘请专业的质量管理团队：高层次人才'>高层次人才项目应该聘请专业的质量管理团队，进行项目的质量评估、质量管理和质量控制等方面，提高项目的质量。

6.优化项目管理流程：高层次人才'>高层次人才项目应该优化项目管理流程，包括项目计划编制、进度跟踪、质量评估等方面，提高项目的效率和质量。

7.建立质量奖励机制：高层次人才'>高层次人才项目应该建立质量奖励机制，对项目的质量进行奖励和激励，鼓励项目的质量得到提高。