企业通过人才引进来增强企业的竞争力需要采取以下措施：

1.建立人才引进机制：企业应该建立人才引进机制，如招聘标准、考核机制、薪酬待遇等，以吸引优秀的人才加入企业。

2.优化组织架构：企业应该优化组织架构，以提高人才的工作效率和创新能力。

3.提供良好的工作环境：企业应该提供良好的工作环境，如舒适的工作环境、公平的薪酬待遇、完善的福利保障等，以吸引优秀的人才加入企业。

4.开展人才培训：企业应该开展人才培训，以提高人才的专业技能和素质能力，增强企业的竞争力。

5.加强与高校的合作：企业应该加强与高校的合作，如建立实习基地、开展产学研合作'>产学研合作等，以吸引优秀的人才加入企业。

总之，企业通过人才引进来增强企业的竞争力需要建立人才引进机制、优化组织架构、提供良好的工作环境和开展人才培训，加强与高校的合作，以吸引优秀的人才加入企业，增强企业的竞争力。